Получите план подготовки к ISO 37001

Оценим действующую антикоррупционную систему предприятия и определим, что необходимо для подготовки к сертификации.

Оценим текущее состояние. Разберем действующие политики, процедуры контроля и подход к управлению рисками взяточничества.

Определим, чего не хватает. Сформируем перечень необходимых документов, процедур и организационных мер с учетом деятельности компании.

Составим план работ. Определим последовательность внедрения, подготовку к аудиту и предварительную стоимость комплексного сопровождения.

Что такое ISO 37001

ISO 37001 — международный стандарт для построения системы менеджмента борьбы со взяточничеством — Anti-Bribery Management System (ABMS).

Система предназначена для того, чтобы организация могла последовательно предупреждать, выявлять и реагировать на риски взяточничества, а не решать подобные вопросы только после возникновения нарушения. ISO 37001 предусматривает управление рисками, внутренние правила и ответственность, проверку деловых партнеров, финансовые и нефинансовые меры контроля, обучение, сообщения о нарушениях, мониторинг и улучшение системы.

Стандарт подходит организациям любого размера и может применяться в коммерческих компаниях, государственных организациях и некоммерческом секторе.

СМБВ и система менеджмента противодействия коррупции

Официальное название белорусского СТБ ISO 37001-2020 — «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством», поэтому для такой системы используется сокращение СМБВ.

Также применяются более широкие формулировки:

система менеджмента противодействия коррупции;
система антикоррупционного менеджмента;
антикоррупционная система менеджмента;
система противодействия коррупции.

При этом область ISO 37001 необходимо понимать точно. Стандарт непосредственно посвящен борьбе со взяточничеством, а не всем возможным экономическим и коррупционным правонарушениям.

Поэтому система менеджмента противодействия коррупции предприятия может быть шире, чем требования ISO 37001. В рамках сертификации формируется именно СМБВ с набором мер, соответствующих области применения стандарта.

Что дает внедрение ISO 37001

Сертификация является не единственной целью. Основная ценность ISO 37001 заключается в создании управляемой системы, которая помогает организации снижать риски, связанные со взяточничеством.

Внедрение СМБВ позволяет:

выявить участки деятельности с повышенным риском взяточничества;
установить единые антикоррупционные правила;
определить ответственность руководителей и сотрудников;
организовать проверку контрагентов и деловых партнеров;
установить финансовые и нефинансовые меры контроля;
регулировать ситуации, связанные с подарками, представительскими расходами и другими выгодами;
создать механизм сообщения о подозрениях и нарушениях;
организовать рассмотрение выявленных случаев;
повысить прозрачность закупок, продаж и взаимодействия с контрагентами;
продемонстрировать партнерам системный подход к противодействию взяточничеству.

ISO отдельно относит снижение рисков взяточничества, повышение доверия заинтересованных сторон и укрепление репутации к основным преимуществам внедрения системы.

Кому необходим ISO 37001

Стандарт не привязан к конкретной отрасли. Решающее значение имеет не вид деятельности сам по себе, а характер коррупционных и взяточнических рисков организации.

Система особенно актуальна для предприятий, которые:

Регулярно участвуют в государственных и корпоративных закупках

Работают с большим количеством подрядчиков и поставщиков

Используют агентов, посредников и представителей

Реализуют крупные инвестиционные и строительные проекты

Работают одновременно в нескольких странах

Взаимодействуют с государственными организациями

Входят в международные группы компаний

Должны выполнять compliance-требования заказчиков или инвесторов

Работают на рынках с повышенными коррупционными рисками

Особенно востребована сертификация в строительстве и девелопменте, финансовом секторе, коммунальной сфере, фармацевтике, логистике, а также среди поставщиков для государственных структур и крупных промышленных предприятий

Из чего состоит система менеджмента борьбы со взяточничеством

СМБВ — это не одна антикоррупционная политика и не комплект документов для прохождения аудита.

Полноценная система затрагивает управление организацией и основные процессы, в которых может возникать риск взяточничества.

Оценка рисков взяточничества

Организация определяет, где и при каких обстоятельствах могут возникать повышенные риски. Учитываются специфика деятельности, контрагенты, проекты, сделки, территория работы и другие значимые факторы.

Оценка рисков становится основой для определения необходимых мер контроля.

Антикоррупционная политика и ответственность

Руководство определяет позицию организации в отношении взяточничества, утверждает правила и распределяет ответственность за работу системы.

Должно быть понятно:

кто контролирует работу СМБВ;
кто принимает решения в ситуациях повышенного риска;
кто отвечает за проверку контрагентов;
каким образом рассматриваются сообщения о возможных нарушениях.

Проверка деловых партнеров — due diligence

Один из принципиально важных элементов системы — проверка контрагентов и других деловых партнеров с учетом уровня риска.

Глубина проверки должна быть соразмерна ситуации. Для обычного поставщика и крупного посредника в высокорисковой сделке уровень проверки может различаться.

Due diligence позволяет оценивать риски до начала либо продолжения деловых отношений.

Финансовые и нефинансовые меры контроля

Система должна охватывать не только платежи.

Финансовые меры могут касаться согласования платежей, полномочий, документального подтверждения операций и других процедур.

Нефинансовые меры охватывают закупки, выбор подрядчиков, коммерческие условия, участие посредников, согласование проектов и другие процессы, в которых существует риск неправомерного влияния.

Подарки, представительские расходы и другие выгоды

Организации необходимо определить правила для подарков, гостеприимства, представительских расходов, пожертвований и других ситуаций, которые потенциально могут использоваться как средство неправомерного стимулирования.

Обучение сотрудников

Сотрудники должны не просто ознакомиться с политикой, а понимать:

какие действия являются недопустимыми;
где возникают риски;
как действовать в сомнительной ситуации;
кому сообщать о возможном нарушении;
какие процедуры необходимо соблюдать при работе с партнерами.

Сообщения о нарушениях

В организации создается механизм, с помощью которого сотрудники и другие лица могут сообщить о подозрении на взяточничество или нарушение установленных правил.

Такой механизм должен быть связан с порядком рассмотрения поступившей информации и реагирования на выявленные проблемы.

Контроль и внутренний аудит

После внедрения СМБВ необходимо периодически оценивать, действительно ли система работает.

Для этого используются внутренние проверки, анализ эффективности мер, устранение несоответствий и последующее совершенствование системы.

Оценка рисков, внутренние контроли и инструменты практического внедрения прямо входят в содержание официального руководства ISO по применению ISO 37001:2025.

Разработка СМБВ для предприятия

Если система менеджмента борьбы со взяточничеством отсутствует, работу начинаем с анализа деятельности предприятия.

Необходимо определить:

область применения СМБВ;
структуру и процессы организации;
основные группы рисков;
заинтересованных лиц и деловых партнеров;
уже существующие меры контроля;
недостающие процедуры и документы.

После анализа формируется система, соответствующая реальной деятельности предприятия.

Если антикоррупционные процедуры уже существуют, задача заключается не в создании второго параллельного комплекта документов, а в их оценке и приведении системы к требованиям стандарта.

Внедрение ISO 37001

Разработанные документы должны начать применяться в реальных процессах компании.

При внедрении СМБВ:

Утверждаются политика и необходимые внутренние документы.
Распределяются функции и ответственность.
Проводится оценка рисков взяточничества.
Внедряются процедуры проверки партнеров.
Настраиваются финансовые и нефинансовые меры контроля.
Организуется механизм сообщения о возможных нарушениях.
Проводится обучение сотрудников.
Проверяется фактическое функционирование системы.
Выявленные недостатки устраняются до сертификационного аудита.

Конкретный состав мероприятий зависит от масштаба и структуры организации, ее деятельности и уровня рисков.

Большой опыт работы

Средний опыт сотрудников в сфере сертификации – более 10 лет

Экономим Ваше время и деньги

Многолетний опыт работы, сотрудничество
с сертифицирующими органами, внутренние аудиторы в штате позволят минимизировать материальные и временные затраты

Клиентоориентированность

Предоставим полную бесплатную консультацию как до начала работы, так и после ее окончания

Анализ задачи и определение области сертификации. Определяем, какая часть деятельности и какие подразделения должны войти в область СМБВ.
Диагностика действующей системы. Проверяем существующие антикоррупционные документы, процедуры и меры контроля.
Оценка рисков. Определяем процессы и отношения, в которых существует риск взяточничества.
Разработка СМБВ. Формируем необходимые политики, процедуры и механизмы контроля.
Внедрение системы. Помогаем включить разработанные требования в повседневную работу предприятия.
Обучение. Подготавливаем ответственных лиц и сотрудников к работе в рамках СМБВ.
Внутренняя оценка готовности. Проверяем работу системы и устраняем выявленные несоответствия.
Сертификационный аудит. Организация проходит независимую оценку органом по сертификации.
Получение сертификата. После успешного прохождения процедуры орган по сертификации принимает решение о выдаче сертификата соответствия.

Если отдельные элементы системы уже внедрены, объем подготовительных работ может быть сокращен.

Что подтверждает сертификат ISO 37001

Сертификат подтверждает, что система менеджмента организации прошла независимую оценку на соответствие требованиям стандарта.

При этом сертификат не означает, что в компании теоретически невозможно совершение взятки. Смысл стандарта заключается в наличии разумных и системных мер для предупреждения, выявления и реагирования на такие случаи.

Для заказчиков, партнеров и других заинтересованных сторон сертификат служит подтверждением того, что организация не ограничивается декларацией о противодействии коррупции, а внедрила управляемую систему.

ISO 37001:2025 — действующий международный стандарт

В феврале 2025 года опубликована вторая редакция международного стандарта — ISO 37001:2025 Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use.

Она заменила ISO 37001:2016, который получил статус withdrawn.

Поэтому для нового проекта международной сертификации необходимо ориентироваться на действующую редакцию и требования выбранного органа по сертификации.

Если в организации уже была внедрена система по предыдущей редакции, сначала необходимо оценить ее состояние и объем требуемой актуализации.

СТБ ISO 37001-2020 в Беларуси

В Национальной системе Республики Беларусь применяется СТБ ISO 37001-2020 «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством». В 2026 году сертификация СМБВ по этому стандарту фактически проводится белорусскими органами по сертификации.

Поэтому для белорусского предприятия необходимо заранее определить, какой результат требуется:

сертификат в Национальной системе Республики Беларусь;
международная сертификация;
подтверждение для конкретного заказчика или тендера;
выполнение требований материнской компании или зарубежного партнера.

От этого зависит стандарт, схема работ и выбор органа по сертификации.

ISO 37001 и другие системы менеджмента

СМБВ может работать как самостоятельная система либо быть интегрирована в существующую систему менеджмента организации. ISO прямо предусматривает возможность интеграции ISO 37001 с другими управленческими системами.

Для предприятий, где уже действуют другие стандарты, наиболее логичны сочетания:

ISO 9001 + ISO 37001 — качество и противодействие взяточничеству;
ISO 27001 + ISO 37001 — информационная безопасность и антикоррупционный контроль;
ISO 45001 + ISO 37001 — безопасность труда и СМБВ;
несколько систем в составе единой интегрированной системы менеджмента.

Совместная разработка позволяет использовать общие управленческие процессы и избежать ненужного дублирования документов.

Стоимость и сроки сертификации ISO 37001

Стоимость проекта рассчитывается индивидуально, поскольку объем работ существенно зависит от устройства самой организации и состояния действующей системы.

На стоимость влияют:

численность и структура предприятия;
количество подразделений и площадок;
область сертификации;
характер деятельности;
количество и типы деловых партнеров;
уровень рисков взяточничества;
наличие действующих compliance-процедур;
необходимость разработки документов с нуля;
объем обучения сотрудников;
выбранная система и орган по сертификации;
необходимость интеграции с другими ISO.

Срок подготовки также зависит от исходной готовности организации. Компания с действующей compliance-системой и отработанными процедурами может потребовать существенно меньшего объема подготовки, чем предприятие, где СМБВ создается с нуля.

До заключения договора оцениваем исходное состояние и определяем объем работ, чтобы заказчик понимал, какие мероприятия необходимы для подготовки к сертификации.
ВКМатериал проверен экспертом
Виктория Клепицкая
Руководитель и основатель Mavis Group
Актуализировано 1 сентября 2026 года

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ПО ПОЛУЧЕНИЮ СЕРТИФИКАТА ISO 37001?

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с Вами и ответит на все Ваши вопросы.

MAVIS GROUP - подтверждение соответствия продукции/работ/услуг на территории Республики Беларусь, стран ЕАЭС, ЕС.

Высокое качество услуг, сотрудничество с известными на мировом уровне органами по сертификации, собственные аудиторы в штате - гарантия получения разрешительных документов с минимальными издержками в максимально короткие сроки.

Помогли получить более 10 000 разрешительных документов

Сотрудничаем с известными на мировом уровне органами по сертификации

Минимальные сроки подготовки документов с гарантией качества

ОТЗЫВЫ

ООО «ФАРМЛЭНД»

Белорусско-голландское совместное предприятие Общество с ограниченной ответственностью «ФАРМЛЭНД», в лице Генерального директора Козела Евгения Геннадьевича, выражает благодарность компании MAVIS GROUP за долгосрочное сотрудничество в части сопровождения получения сертификатов, аттестатов и технической компетентности в области строительства и охраны труда.
Хотели бы отметить грамотный подход к работе и опыт сотрудников компании MAVIS GROUP в сфере подтверждения соответствия, нам были даны исчерпывающие консультации в процессе оказания услуг.
Благодаря оперативной работе Вашей команды, нами в минимальные сроки без замечаний получены:
1. Свидетельство о технической компетентности на полный комплекс строительно-монтажных работ;
2. Сертификаты соответствия на комплекс строительно-монтажных работ;
З. Аттестаты на комплекс строительно-монтажных работ (выполнение функций подрядчика и генерального подрядчика); 4, Аттестат на выполнение функций Заказчика.
5. Разработаны документы по охране труда в соответствии с требованиями стандарта СТБ ISO 45001-2020
Рассчитываем на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Аттестат соответствия на обследование зданий и сооружений

Дочернее республиканское унитарное предприятие «Госстройэкспертиза по Гомельской области» благодарит MAVIS GROUP за помощь в получении аттестата соответствия на обследование зданий и сооружений.
Все документы были получены в минимальный срок, в процессе работы сотрудники консультировали нас по всем возникающим вопросам.
Спасибо Вам за оперативность и грамотное отношение к работе. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

ООО «Дигитеум»

ISO 9001-2015, SO/IEC 27001:2013

ООО «Дигитеум» выражает благодарность ООО «Мавис Групп» за качественное и своевременное оказание услуг в области сертификации систем менеджмента.
В период работы было осуществлено несколько проектов различной степени сложности:
1. Сопровождение получения сертификата соответствия системы менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001-2015;
2. Сопровождение получения сертификата соответствия системы менеджмента информационной безопасности в соответствии с требованиями ISO/IEC 27001:2013.
ООО «Мавис Групп» зарекомендовала себя как ответственный и надежный партнер. Хотим отметить, что сертификаты были получены быстрее согласованных сроков. Желаем дальнейших успехов и плодотворной работы.

ООО «ЕКФ стандарт»

Коллектив ООО «ЕКФ стандарт» выражает Вам благодарность за помощь в проведении процедуры оценки соответствия юридического лица, осуществляющего деятельность в области строительства на соответствие квалификационным требованиям, установленным постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 02.05.2014 года №25.
Сотрудничество с Вами оставило у нас самые приятные впечатления. Хотим отметить Ваш профессиональный подход к работе, оперативность и готовность прислушиваться к мнению заказчика. Желаем процветания Вашей компании!

Государственное предприятие «Гродненская СПМК-70»

Государственное предприятие «Гродненская СПМК-70» выражает благодарность компании MAVIS GROUP за многолетнее сотрудничество для получения разрешительных документов в области строительства. За время длительного сотрудничества компания неоднократно подтверждала свой высокий профессионализм и компетентность.
В минимальный срок и в полном объеме были оказаны услуги по сопровождению получения следующих документов:
1. Разрешение Госпромнадзора на бурение скважин;
2. Свидетельство о технической компетентности;
3. Сертификаты и аттестаты на комплекс строительно-монтажных работ;
4. Сертификация системы менеджмента качества.
На протяжении всего времени MAVIS GROUP зарекомендовала себя, кате высококвалифицированная и надежная компания. Рекомендуем как надежного и стабильного делового партнера

ООО «ПрофитМарт»

ООО «ПрофитМарт», выражает благодарность коллективу компании MAVIS GROUP за оперативное и качественное выполнение работ в части сопровождения получения сертификатов соответствия, аттестатов соответствия и технической компетентности в области строительства.
Желаем больших успехов, роста и процветания Вам и Вашему бизнесу.

ООО «Стальные Здания»

Общество с ограниченной ответственностью «Стальные Здания» выражает благодарность ООО «Мавис Групп» за долгосрочное и эффективное сотрудничество в области сопровождения сертификации производства металлоконструкций.
В частности, благодаря слаженной и оперативной работе Вашей команды, нами в минимальные сроки были получены следующие разрешительные документы:
1. Свидетельство об оценке сварочного производства;
2. Разработана технологическая документация по производству металлоконструкций;
З. Сертификаты на производство металлоконструкций;
4. Сертификаты на производство строительно-монтажных работ.
Рекомендуем MAVIS GROUP как надежного партнера в области подтверждения соответствия продукции и строительно-монтажных работ.

СУП «Управление механизации № 58» ОАО «Полесьестрой»

Строительное унитарное предприятие «Управление механизации № 58» ОАО «Полесьестрой» в лице директора Циуля С.В., действующего на основании Устава, благодарит коллектив MAVIS GROUP за помощь в комплексном сопровождении получения сертификатов на производство бетонных и растворных смесей, бетонов конструкционных тяжелых, конструкций железобетонных, в частности:
1. Сертификатов соответствия на строительную продукцию;
2. Сертификата соответствия системы менеджмента качества (на соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2015);
3. Разработке подборов составов бетонов и растворов, технологических регламентов на производство строительной продукции.
Хотели бы отметить клиентоориентированность и профессионализм всех сотрудников компании, выполнение своих обязательств, ускорение всех этапов работы и своевременное получение всех сертификатов!
Надеемся на дальнейшее сотрудничество с компанией MAVIS GROUP, будем обращаться в дальнейшем за помощью и рекомендовать вас нашим партнерам!

ОАО «Солигорская птицефабрика»

ОАО «Солигорская птицефабрика» выражает благодарность компании MAVIS GROUP за качественно и оперативно оказанные услуги в сфере получения разрешительных документов в строительстве:
1. Аттестат соответствия в области строительства;
2. Свидетельство о технической компетентности;
3. Сертификаты соответствия на производство строительно-монтажных работ.
Хотелось бы отметить максимальную вовлеченность всей команды в работу, умение оперативно и грамотно выстраивать структурированную схему оказания услуг. Приятно сотрудничать с людьми, ориентированными на результат и качество.

ООО «А-Альтернатива»

Общество с ограниченной ответственностью «А-Альтернатива» благодарит коллектив ООО «Мавис Групп» за многолетнее сотрудничество в получении разрешительной документации в области строительства. За время совместной работы были получены сертификаты на производство строительно-монтажных работ, свидетельство о технической компетентности, аттестаты соответствия РУП "Белстройцентр" на строительство и проектирование. Выражаем благодарность за профессионализм и оперативность. Желаем компании процветания и дальнейшего развития, и надеемся на будущее плодотворное сотрудничество.

ГУП «Заславское ПС»

Государственное унитарное предприятие по строительству «Заславское ПС» выражает искреннюю благодарность Обществу с ограниченной ответственностью «Мавис Групп» за профессиональную помощь в подготовке документации и сопровождении нашего предприятия для получения аттестата соответствия второй категории.
Работы производились качественно и в максимально короткие сроки, что для нашего предприятия было очень важно!
Хотим отметить ответственное отношение сотрудников Общества с ограниченной ответственностью «Мавис Групп» к поставленным задачам, их профессионализм и умение создать комфортные условия в процессе работы.
Отдельную благодарность хотим выразить ведущему инженеру по сертификации Мавис Групп Денисеня Татьяне за оперативное решение возникающих вопросов, консультации, постоянную связь и реализацию наших пожеланий!!!
Мы готовы порекомендовать Общество с ограниченной ответственностью «Мавиc Групg», как надежного, добросовестного, ответственного партнера, способного выполнить любой сложности поставленные задачи в максимально короткие сроки!!!

Смотреть отзывы в Google

Спасибо! Мы обязательно вам перезвоним