Оставьте заявку — уточним задачу и определим, какого специалиста необходимо искать.
Сформируем профиль кандидата. Определим должность, специализацию, необходимый опыт, квалификацию и дополнительные требования.
Проведем поиск и предварительный отбор. Найдем подходящих кандидатов и проверим основные профессиональные параметры.
Представим кандидатов работодателю. Передадим релевантные резюме и поможем выбрать специалиста для дальнейшего собеседования.
При подборе ИТР необходимо учитывать:
Кого мы подбираем
| Инженеры-строители
Подбираем инженерных специалистов для организаций, выполняющих строительные и строительно-монтажные работы. Такой подбор может быть актуален в том числе при подготовке организации к сертификации работ в строительстве. В эту группу могут входить:
|
![]() |
![]() |
Проектировщики Выполняем подбор специалистов для проектных организаций. Можем подобрать:
|
Когда обращаются за подбором ИТР
Услуга востребована не только при создании новой компании.
Инженер или технический специалист может понадобиться, когда:
- открывается новое направление;
- увеличивается объем работ;
- запускается новый объект;
- формируется производственное подразделение;
- требуется усилить ПТО;
- появляется новая проектная задача;
- необходимо заменить выбывшего сотрудника;
- не удается самостоятельно найти специалиста узкого профиля;
- требуется кандидат с редкой специализацией;
- организация готовится к аттестации в строительстве;
- нужен специалист с определенным аттестатом или квалификацией;
- собственный поиск резюме не дает подходящих кандидатов.
Можно заказать подбор одного сотрудника или нескольких технических специалистов.
Стоимость подбора инженерно-технического персонала
Стоимость услуги зависит от сложности поиска.
Учитываются:
- должность;
- профессиональное направление;
- уровень специалиста;
- требования к квалификации;
- редкость кандидатов;
- количество вакансий;
- объем предварительной проверки;
- срочность подбора.
Перед началом работы уточняем параметры вакансии и определяем объем услуги.
Нужно найти инженера или технического специалиста?
Оставьте заявку — уточним задачу и определим, какого специалиста необходимо искать.
- Сформируем профиль кандидата
-Определим должность, специализацию, необходимый опыт, квалификацию и дополнительные требования. - Проведем поиск и предварительный отбор
— Найдем подходящих кандидатов и проверим основные профессиональные параметры. - Представим кандидатов работодателю
— Передадим релевантные резюме и поможем выбрать специалиста для дальнейшего собеседования.
ВКМатериал проверен экспертом
Виктория Клепицкая
Руководитель и основатель Mavis Group
Актуализировано 1 сентября 2026 года
MAVIS GROUP - подтверждение соответствия продукции/работ/услуг на территории Республики Беларусь, стран ЕАЭС, ЕС. Высокое качество услуг, сотрудничество с известными на мировом уровне органами по сертификации, собственные аудиторы в штате - гарантия получения разрешительных документов с минимальными издержками в максимально короткие сроки.




